موقع حكومي مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية
روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي بـ gov.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التابعة للجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية تنتهي بـ .gov.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

DGAlogo
مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20260412094
مبادرة مؤسسية

مبادرة تفعيل الابتكار المؤسسي في منظومة البيئة والمياه والزراعة

منصة تمكّن منسوبي منظومة البيئة والمياه والزراعة من تحويل التحديات اليومية إلى حلول ابتكارية قابلة للتطبيق، تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزز ثقافة الابتكار المؤسسي.

سجل الآن
المحاور الأربعة للمبادرة: خارطة الطريق نحو الابتكار والتحول المستدام

نؤمن بأن التغيير يبدأ برؤية واضحة، لذا صغنا ركائز تحول التحديات إلى حلول ذكية تمكّن الكفاءات وتضع الابتكار في صميم قراراتنا لتحقيق أهدافنا الوطنية.

تأسيس ثقافة ابتكار مستدامة

بناء بيئة تُشجّع على طرح الأفكار وتجريبها دون خوف من الفشل، وتُحوّل التحسين المستمر إلى سلوك.

تحويل التحديات إلى مبادرات قابلة للتنفيذ

عبر منهجيات التفكير التصميمي وإدارة الابتكار لإنتاج نماذج أولية قابلة للاختبار والتوسع.

بناء منظومة ابتكار رقمية متكاملة

منصة مؤسسية تربط الأفكار بأصحاب القرار وتُتيح إدارة التحديات والمبادرات بشفافية وكفاءة.

ربط الابتكار بمستهدفات رؤية 2030

ضمان أن كل مبادرة ابتكارية تُسهم مباشرةً في تحقيق المستهدفات الاستراتيجية للمنظومة والوطن.

النتائج المستهدفة: ما النتائج التي نسعى لتحقيقها عبر هذه المبادرة؟

تهدف المبادرة إلى تطوير قدرة مؤسسية مستدامة في الابتكار، مع مخرجات ملموسة ترتبط مباشرةً بعمل الوزارة وأهدافها الاستراتيجية.

قدرة مؤسسية مستدامة للابتكار

إنشاء وحدة ابتكار مؤسسية فاعلة بهيكل حوكمي واضح، قادرة على إدارة دورة حياة الابتكار من توليد الأفكار حتى التوسع والتبنّي.

مختبر ابتكار مؤسسي نشط

مساحة عمل مادية ورقمية تُمكّن الفرق من تطبيق منهجيات التفكير التصميمي وإنتاج نماذج أولية لحل تحديات البيئة والمياه والزراعة.

منصة ابتكار رقمية متكاملة

حل رقمي يُتيح إدارة التحديات المؤسسية، واستقطاب الأفكار، وتقييمها وتطويرها، وتتبع المبادرات في جميع مراحلها بشفافية كاملة.

مجتمع ابتكار فاعل داخل المنظومة

شبكة من الموظفين والخبراء والشركاء المُنخرطين في عملية الابتكار عبر فعاليات منتظمة وتحديات مؤسسية وسفراء الابتكار.

نتائج قابلة للقياس ومرتبطة بالأهداف

مؤشرات أداء واضحة تربط كل مبادرة ابتكارية بنتائج تشغيلية أو خدمية أو بيئية ملموسة، تُرفع تقاريرها لصانعي القرار بشكل دوري.

تعزيز موقع المنظومة في الابتكار الوطني

رفع مستوى المنظومة في مؤشرات الابتكار الحكومية وتعزيز مكانتها كجهة رائدة في تبني التقنيات الناشئة لخدمة البيئة والمياه والزراعة.

مسارات المبادرة: ثلاثة مسارات تتكامل لتشكيل منظومة ابتكار مؤسسية

تُتيح المبادرة للمنسوبين المشاركة عبر ثلاثة مسارات تُغطي مختلف أبعاد الابتكار المؤسسي في منظومة البيئة والمياه والزراعة.

الابتكار التشغيلي الداخلي

استهداف التحديات اليومية داخل إدارات الوزارة وتحويلها إلى مبادرات تحسين قابلة للتطبيق والقياس.

أمثلة على التحديات:

  1. تحسين رحلة المستفيد عبر القنوات الرقمية والفروع .
  2. رقمنة إجراءات التراخيص والتصاريح وتسريعها .
  3. أنظمة دعم القرار بالبيانات في قطاع المياه .
  4. تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الهدر المؤسسي .

الابتكار التقني والرقمي

توظيف التقنيات الناشئة لحل تحديات قطاعية محددة في البيئة والمياه والزراعة

أمثلة على التحديات:

  1. ذكاء اصطناعي لمراقبة جودة المياه وإدارة الشبكات .
  2. منظومات الزراعة الدقيقة وترشيد مياه الري .
  3. الاستشعار عن بُعد لمراقبة البيئة والتنوع البيولوجي .
  4. حلول الاقتصاد الدائري وإدارة النفايات الذكية .

ابتكار تجربة المستفيد والخدمات

إعادة تصميم الخدمات الحكومية لرفع رضا المستفيدين وتعزيز جودة الحياة

أمثلة على التحديات:

  1. إعادة تصميم رحلة الخدمة بمنهجية التفكير التصميمي .
  2. تطوير خدمات رقمية ذاتية للمستفيدين .
  3. نماذج مشاركة المواطن في قرارات البيئة والمياه .
  4. بوابات معلوماتية تفاعلية للمزارعين .
شروط الأهلية: من يمكنه المشاركة في المبادرة؟

اقرأ هذه الإرشادات بعناية لضمان تقديم مقترح مستوفٍ للمتطلبات ويُعظّم فرص انتفاعك من المبادرة.

  1. أولاً: المنسوبون المؤهلون للمشاركة الفردية
    • جميع منسوبي وزارة البيئة والمياه والزراعة في مختلف الوكالات والإدارات .
    • المنسوبون من جميع المستويات الوظيفية — الابتكار لا يشترط المنصب .
    • المنسوبون الجدد والمخضرمون على حدٍّ سواء — التنوع في الخبرة يُثري الحل .
  2. ثانياً: فرق العمل المشتركة (مُشجَّع)
    • فرق متعددة التخصصات من إدارات مختلفة داخل الوزارة .
    • فرق تضم مزيجاً من الخبرات التقنية والتشغيلية والإدارية .
    • الحد الأدنى: 3 أعضاء | الحد الأقصى: 6 أعضاء لكل فريق .
  3. ثالثاً: اشتراطات المشاركة
    • أن يكون التحدي المطروح ضمن نطاق أعمال منظومة البيئة والمياه والزراعة .
    • أن يُظهر المقترح وضوحاً في تعريف المشكلة وحجم أثرها .
    • الالتزام بحضور جلسات المبادرة ومراحلها كاملةً .
    • الاستعداد للعمل على نموذج أولي قابل للاختبار خلال مراحل المبادرة .
دليل المشارك الكامل: يتضمن معايير الأهلية التفصيلية، إجراءات التقديم، معايير التقييم، وآليات دعم المشاركين طوال مراحل المبادرة.
لا يُسمح بتقديم الطلبات من خارج منسوبي الوزارة في هذه المرحلة — المبادرة مُوجَّهة للكوادر الداخلية حصراً
مراحل المبادرة: رحلة منظّمة من الفكرة إلى الأثر

تمر عملية المشاركة بخمس مراحل رئيسية صُممت بعناية لضمان تجربة ابتكار متكاملة ومؤثرة. نرافقكم في كل خطوة لتحويل تطلعاتكم إلى واقع ملموس يخدم أهداف المنظومة.

  1. التسجيل وتقديم التحدي

    تسجيل الفريق عبر المنصة الرقمية وتقديم استمارة تحديد التحدي المؤسسي مع توصيف المشكلة والأثر المتوقع .

  2. الفرز والاختيار

    مراجعة المقترحات من قِبل لجنة متخصصة واختيار أفضل التحديات وفق معايير الأثر الاستراتيجي والجدوى والمواءمة

  3. ورش التفكير التصميمي

    ثلاث ورش عمل تطبيقية مكثفة عبر مراحل: استكشف ← حلل ← صمم ← أطلق. يُنتج كل فريق نموذجاً أولياً قابلاً للعرض

  4. يوم العرض — Demo Day

    عرض النماذج الأولية أمام لجنة تحكيم من قيادة الوزارة وخبراء متخصصين. إعلان النتائج ومنح شهادات التقدير .

  5. التجريب والتبنّي

    انتقال المبادرات المختارة إلى مرحلة التجريب الفعلي داخل بيئة الوزارة مع دعم مستمر وقياس أثر وخطة توسع .

هيكل الدعم والتمكين: حزمة تمكين متكاملة لكل مشارك في المبادرة

يوضح هذا القسم تفاصيل هيكل الدعم والموارد المتاحة لكل مشارك ضمن مراحل المبادرة المختلفة.

تطوير مهني متكامل

حزمة تدريبية في منهجيات الابتكار: التفكير التصميمي، نمذجة الأعمال، قياس الأثر، وأساليب التجريب — مهارات تُضاف للمسار.

إرشاد من خبراء متخصصين

جلسات إرشادية مع خبراء من داخل المنظومة وخارجها في مجالات البيئة والمياه والزراعة والتحول الرقمي وإدارة الابتكار.

دعم تقني وأدوات متاحة

وصول إلى أدوات التصميم، منصة الابتكار الرقمية، وموارد مختبر الابتكار المؤسسي وتقنياته خلال كامل مراحل المبادرة.

تكريم رسمي وإبراز القصص

شهادات تقدير رسمية، إبراز المبادرات الفائزة أمام قيادة الوزارة، ونشر قصص النجاح على القنوات الرسمية للمنظومة.

ملاحظة: جميع الأفكار والنماذج المُطوَّرة في إطار هذه المبادرة هي ملك مؤسسي للوزارة، مع الاعتراف الكامل بإسهام أصحابها في التوثيق الرسمي وقصص النجاح المنشورة.
معايير التقييم: كيف تُقيَّم المبادرات والمقترحات؟

تعتمد عملية التقييم على مجموعة من المعايير الواضحة لضمان تقييم عادل وموضوعي لجميع المقترحات المقدمة.

  • معايير التقييم
  • الوصف
  • الوزن
  • وضوح المشكلة وأثرها مدى وضوح التحدي المطروح وحجم تأثيره على عمل المنظومة أو المستفيدين من خدماتها 20%
  • الجدوى وقابلية التطبيق إمكانية تنفيذ الحل داخل بيئة عمل الوزارة بموارد معقولة وجدول زمني واقعي 20%
  • المواءمة الاستراتيجية ارتباط المبادرة بالأهداف الاستراتيجية للوزارة ومستهدفات رؤية المملكة 2030 15%
  • جودة النموذج الأولي مستوى النموذج المُنتج ووضوح تجربة المستخدم وقابليته للاختبار والتطوير 15%
  • قابلية التوسع والاستمرارية إمكانية تطبيق الحل على نطاق أوسع داخل الوزارة أو على مستوى القطاع 15%
  • التعاون والعمل الجماعي مستوى التعاون بين أعضاء الفريق وتكامل التخصصات وتنوع الخلفيات المهنية 10%
  • عرض وتواصل الفكرة جودة تقديم المبادرة ووضوح روايتها وقدرة الفريق على إقناع لجنة التحكيم 5%
  • المجموع الكلي جميع معايير التقييم 100%
الاسئلة الشائعة: كل ما تود معرفته عن المنتدي

هنا تجد إجابات دقيقة حول آليات المشاركة، الدعم، ومستقبل الأفكار التي تقدمونها.

تستهدف المبادرة أي تحدٍّ تشغيلي أو خدمي أو بيئي ضمن نطاق عمل منظومة البيئة والمياه والزراعة، سواء في تحسين الكفاءة، أو تجربة المستفيد، أو توظيف التقنيات الناشئة لخدمة القطاع.

المبادرة تطبيقية بامتياز. التدريب فيها وسيلة وليس الهدف. كل مشارك يخرج بنموذج أولي حقيقي لمبادرة قابلة للتنفيذ داخل بيئة عمل الوزارة.

ثلاثة مسارات متكاملة: الابتكار التشغيلي الداخلي، الابتكار التقني والرقمي، والابتكار في تجربة المستفيد والخدمات الحكومية.

جميع منسوبي وزارة البيئة والمياه والزراعة، فردياً أو ضمن فرق متعددة التخصصات من 3 إلى 6 أعضاء. الابتكار مفتوح لجميع المستويات الوظيفية.

تدريب على منهجيات الابتكار والتفكير التصميمي، إرشاد من خبراء متخصصين، وصول لأدوات مختبر الابتكار والمنصة الرقمية، ودعم تقني مستمر طوال مراحل المبادرة.

نعم. المبادرات المختارة تنتقل إلى مرحلة التجريب الفعلي (PoC/Pilot) داخل بيئة الوزارة مع قياس الأثر وإعداد خطة التوسع والتبنّي.

وفق 7 معايير موزونة تشمل: وضوح المشكلة وأثرها (20%)، الجدوى وقابلية التطبيق (20%)، المواءمة الاستراتيجية (15%)، جودة النموذج الأولي (15%)، قابلية التوسع (15%)، التعاون (10%)، وجودة العرض (5%).

نعم. المبادرة مُصمَّمة لتكون دوريةً مرتين سنوياً، وتُشجَّع المشاركة المتكررة لبناء قدرة ابتكارية متراكمة وتعميق تجربة المشاركين مع كل دورة.
تاريخ آخر تحديث: 03 ذو القعدة 1447 03:50 م بتوقيت المملكة العربية السعودية.
لقد قيّمت هذه الخدمة بـ ()
آخر تقييم: لا يوجد مجموع التقييم: 0 عدد المقيمين:0
تم إرسال تقييمك بنجاح!
رسالة خطأ اعد التقييم مرة اخري

من فضلك أخبرنا بالسبب (يمكنك تحديد خيارات متعددة)

أنا

من فضلك أخبرنا بالسبب (يمكنك تحديد خيارات متعددة)

أنا

اتفاقية ملفات تعريف الارتباط

من خلال النقر على قبول جميع ملفات جمع البيانات "كوكيز"، فإنك توافق على تخزين ملفات جمع البيانات للطرف الأول على جهازك لتسهيل تصفحك للموقع وتحليل استخدام الموقع.

موافقة